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建国70年来电缆行业的发展,印证了这样一句话:得质量者,得天下。从数量到质量的发展新中国建立以后到1980年,我国电线电缆行业整体上规模较小,企业数量较少,产品、技术、人才主要集中
发布时间:2019-06-11 点击次数:321
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在团队里,表面上一池静水,暗地里却暗流涌动。其中“传染”最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量,而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。 若你稍不留心,自己也可能卷入负面能量的漩涡,不仅影响正常工作,伤害人际关系,严重
发布时间:2019-06-11 点击次数:230
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电缆网1周前3.绝缘用量(Kg/Km):=(D^2-d^2)*0.7854*G*C*K2“D”表示:绝缘外径“d”表示:导体外径“G”表示:绝缘比重“K2”表
发布时间:2019-06-11 点击次数:160
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1、管理缺目标,员工做起来茫然;2、管理缺计划,员工做起来很忙碌;3、管理缺培训,员工不知道如何做;4、管理缺流程,员工做起来不顺畅;5、管理缺激励,员工做好做坏一个样;6、管理缺方法,员工做起来事倍而功半;7、员工缺激励,员工没有干劲;8
发布时间:2019-05-16 点击次数:165
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赚钱企业与值钱企业是两种不同类型的企业,赚钱企业以利润为中心,为前向利润,主要关注当前企业利润;值钱企业以价值为中心,为后向利润,主要关注增加企业现金流,包括当前和未来的现金流。唯有现金流源源不断,持续利润是必然结果。【职场精英有2种毛病必
发布时间:2019-05-16 点击次数:118
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干管理不容易,切忌6心:1、私心,必让你威信扫地;2、贪心,必让你立场错乱;3、妒心,必让你丧失理智;4、偏心,必使团队内讧;5、疑心,必使同伴离散;6、粗心,必然功败垂成。干管理需要的是公心、恒心、耐心、细心、小心、操心。【管理团队的”法
发布时间:2019-05-16 点击次数:133
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真正懂管理的人,不是事必躬亲而是管理好离自己最近的人,再通过他们去管理其他人。一个高层领导无需去考虑那些琐碎的枝节问题,只需抓住问题关键就可以了。习惯埋头琐碎的人,其敬业精神固然可嘉但并不是个优秀管理者。管好离自己最近的人才是精明的管理之道
发布时间:2019-05-16 点击次数:107
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不论您以什么身份,每当您来到半岛线缆公司,热情的服务和院子里的花儿都会成为一道亮丽的风景线,4月的尾声,五一劳动节的来临,这些花儿都会在风中向您致意,有粉粉嫩嫩的桃花、黄色生机勃勃的已经迎春花以及淡丽雅致的芍药,值
发布时间:2019-05-02 点击次数:150
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一、车间日常安全1、按规定佩戴安全帽,留长发者,必须将长发盘入安全帽内。2、按规定穿工作服,工作服不得敞开,扣子必须扣好,拉链必须拉上。3、按规定合理佩带手套。4、不得穿凉鞋、高跟鞋。5、严禁在生产区吸烟。6、灭火器存放在指定位置,不得随意
发布时间:2019-04-19 点击次数:264
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点击这里进入老板群01忠诚单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。01.站在领导的立场上思考问题;02.与上级分享你的
发布时间:2019-04-17 点击次数:137
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任何产品的设计及生产过程中,经常会出现设计变更、工艺变更、制程调整、非计划停线及转产、转线等活动。那么,如何确保这些活动不会对后续的生产品质产生影响呢?这就需要在作业准备验证、停产后验证阶段进行首件检验了。首件及首件检验的定义过程改变生产过
发布时间:2019-04-17 点击次数:210
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半岛线缆有限公司作为一家福利性企业,多年来结合公司生产情况,安置有劳动能力的残疾人进行就业,鼓舞残疾人志气,自力更生;在残疾人来应聘时,能够事无巨细的斟酌具体残疾情况,深入了解残疾人家庭状况,切实站在残疾人角度出发,为其提供了一个就业、生活
发布时间:2019-04-13 点击次数:131